Motywowanie

Motywowanie

Nawet najlepszy profesjonalista może być nieefektywny – a nawet przynosić straty firmie – jeśli jego motywacja nie będzie na odpowiednim poziomie. Kolejnym ważnym zadaniem menedżera jest rozpoznanie poziomu motywacji wśród członków zespołu, a następnie odpowiednie działania w kierunku jej optymalizacji. To bardzo delikatny obszar, wymagający od menedżera niezwykłej precyzji działań i umiejętności doboru narzędzi.

Więcej szczegółów


170,00 zł brutto

DSD/ML/5

Moduł zawierający tematy związane z motywowaniem gwarantuje rzetelne poznanie takich zagadnień jak:

  • co to jest motywacja i dlaczego jest tak istotna
  • jakie są czynniki wpływające na spadek motywacji i do czego prowadzi nadgorliwość
  • teorie Maslov’a, Herzberga oraz Mc Cellanda
  • dlaczego warto prowadzić proces coachingu i jak go stosować w praktyce
  • czym jest mentoring i jak odkrywać talent w organizacji

Poznanie nowoczesnych metod oraz zrozumienie mechanizmów warunkujących motywację pracowników pozwoli dobremu menadżerowi skuteczniej zarządzać zespołem i budować silną pozycje firmy na rynku. Po odbyciu kursu obejmującego dwie lekcje (w sumie 2 godziny szkoleniowe) poprawisz motywację w swoim zespole.

Autorzy szkolenia:

Dariusz Michalec

Justyna Matras Batorek

Aleksandra Mykowska

eBiuletyn-Newsletter

Koszyk  

jest pusty
x